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【ブラック企業での時は金なり…】もはや社会問題…定時を過ぎても帰らない上司達…そんなに仕事が好きか!?だからブラック企業になるんだよ。とっとと帰れ!

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どうも小生です☆今回はある意味社会問題的なうちの会社の上司についてです。

 

帰らない上司と帰りたくても帰れない小生の気持ちとの葛藤について…昔の人ってなかなか理由付けて帰らないよね… 

 

ではその一部始終を見よ…

 

 

 

1.ブラック企業の根源!?定時を過ぎても帰らない上司。

   

さぁ今回はブラック企業のリアルですね。

 

いきなりですが皆さんの会社でも一人は居るんじゃないでしょうか?定時を過ぎても帰らない上司!  

 

完全定時退社制のところの会社なら必ず退社しなければなりませんが、ほとんどの会社がそうではないと思います。  

 

そこで出てくるのが定時を過ぎても帰らない上司になります。

 

そんなに仕事が好きか!?

 

まぁ家に帰らない帰りたくない理由には帰っても家に居場所がないというのもある悲しく寂しい現実もあるでしょうが…

 

 

2.今と昔の考え方の違いに直面!安月給で残業代も出ないのに…

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昔の方は営業の方でも考え方がもう全く違います!

 

夜になってからが本当の仕事だ!なんて言う人がうちの会社にもいたりします…。笑

 

というのも営業回りでも昼間等は先方さんが忙しかったりであまり相手にしてもらえず、商談が出来ないなんてことがよくあります。

 

特にサービス業は。  

 

なので、夜19時とかぐらいからが先方さんも店の忙しさが落ち着いて暇になって来るので相手にしてもらえるから「ここからが仕事の本番だ!」みたいになるのです…。  

 

昔の人の考え方恐いでしょ…(笑)

 

 

3.社長も逆らえない?ウチのKY上司!

ウチの上司はキャリアが1番この会社で長いです。

 

勤続年数と年齢ともに社員としては社長よりも上になります。(今の社長が創業者では無く2代目な為) 流石のうちのクズ社長も歳キャリア共に上となると仕事上でも扱いづらいらしくとにかく早く辞めて欲しそう(笑)

 

その人にしても当時のバブルでクソ程忙しくて儲かった時期を支えて来た社員な為中々無下にも出来ず、態度のデカイうちの社長も流石にその人と話す時は腰は低めである。

 

まぁウチの会社に定年なんて存在しないけど(笑) だって倉庫の爺さんや、事務員のおばちゃん70歳だから(笑)

 

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まだまだそう思うと残された時間は長いな。小生的にも早く辞めて欲しいけどね。だって会社を更にブラックにするお手伝いをしているようなものだし。

 

4.まだ後10年は続くであろう地獄…

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この人まだ還暦で60歳だからもし、まぁ完全ifの話だけどこの会社が後10年保ってたらまだまだ10年居続ける事になる…。怖いな。

 

さぞかし社長も嫌だろう。

 

社長も気を遣わなきゃならないから嫌だろうけど、小生からしても早く辞めて欲しい。

 

ピークの頃からしたら給料かなり下がってるらしいけど、まだまだ全社員中1番貰ってるからね。かなりの額です、超マイペースで大した働きもしないくせに。コイツが会社の首を締め上げています。

 

これ位貰ってたらアフィリエイトやらなくて済んだかもしれません。笑

 

もう何十年も前だがこの社員高卒でそのままここ就職して高卒叩き上げの人が年収で1000万超えてたらしい。

 

マジ儲かってたんだなウチの酒屋…(笑)

 

時代だなぁ。今じゃ考えられないわ。

 

もう少し景気よくならないかなぁ〜としみじみ思いますがまぁもう酒屋的には未来はないかな。

 

5.全てが今とは違う酒屋全盛の時代…

でも昔はそれでもよかったんだと思います。

 

何故ならまず給料面での違いがあります。

 

一昔前ならやったらやった分ちゃんと給料で返って来る時代でしたから。作れば作るだけ売れ仕入れれば仕入れただけ売れ生産が追い付かないような信じられない時代があったと言います。

 

まぁ小生なんかはそれを体験していないので社長とかの過去の思い出話聞いてるだけですがね。w  

 

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次に待遇面での違いも出て来ます。

 

昔ならメーカーさんも色々な物を景品でくれたりや(今は景品法がうるさい)、上司も美味いもの食べさせてくれませんでしたか?

 

いっぱい奢ってくれたと思います。  

 

今はもうそんな時代ではありません。まぁ1日12時間労働で週6日勤務で月給30万にも届かない会社ハッキリ言ってもう定時来たら帰りたいのです。

 

愛着もクソもありません。

 

だってうちのブラック企業だし、残業代出ないし、その無駄なサービス残業で給料が上がるとはとてもじゃないけど思えないからです。

 

会社を信用出来ない世の中になってきてますしね。

 

多分上司の人たちも集まった時に居酒屋で酒飲みながら、「最近の若いもんはダメだ! 」  なんて言ってるでしょうけど、小生らも社員同士で集まった時はあの上司が定時過ぎても帰らなくて俺も帰りにくくていつも残業だよ。

 

残業代出なくて、給料も上がんないのに。時代が違うんだよ!ってなってますね。

 

感覚的には人の人生の時間に土足で入って来て唾を吐かれているような気分です。w

 

いやマジで。 

 

まぁこの考え方こそが会社を駄目にします。  

 

やはり互いに歩み寄りちゃんとした信頼関係を構築する必要が今の社会にこそ必要があるとホントに思います。

 

ウチみたいな小さい会社でも事務員の人と店舗店長と社員やバイトの意思疎通なんて全く出来てません。(笑)

 

大企業ならもっと尚の事でしょう。  

 

やはり時代の流れ社会の流れ会社の流れ全てを踏まえた動きの出来るリーダーがいる会社がこれからの時代生き残って行くと思いますね。

 

うちの会社には居ないな(笑)

 

だから永遠にブラック企業で成長もしてないんだろうな。早く辞めなきゃ!笑   今回はこんなところで、ではまた小生でした★